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2020留学落户北京对北京接收单位的要求

时间:2020-05-21 16:00:00 来源:www.lsagr.cn 人气:

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留学落户北京对北京接收单位的要求

公司网上落户北京账户注册及公司资质审核:

单位在www.21cnhr.gov.cn网上注册

填写企业基本信息

提示:

所属行业性质:按照实际填写,特殊行业需要提供相应的行业许可证书

单位联系人:此单位联系人务必为单位的正式员工,需在本单位缴纳社保(现场做单位资质审核时,需此联系人亲自出面至人才中心办理,且要带着他的社保单过去)

手机号:此手机号需为有效手机号,后期预约号码时需此手机号接收验证码(此手机号最好为单位联系人本人的手机号,人才大厦办理公司资质审核时,柜台老师可能会要求你报出手机号)

公司资质审核资质审核的材料及要求:

单位介绍信:单位盖章

经办人身份证:复印件+原件(提示:此经办人为注册时填写的单位联系人,并带着此人的社保单过去)

单位营业执照(外资许可证、行业许可证等):原件+复印件

单位为分公司的,北京人才引进点此处教你2020年走快道落户!,需提供总公司的营业执照复印件和总公司的授权书(加盖总公司盖章)

最后,咨询关于劳动合同与北京分公司签订需要办理落户的相关问题越来越多,也有很多同学在这上面出错导致无法落户北京,老师觉得很有必要再次提示大家与北京分公司签订劳动合同在办理落户北京时需要注意的有关事项。

目前在北京很多外企或在京的分支机构,应届生落户北京点此处快速拿到本2020年进京指标,手慢拍大腿,往往将企业人事关系外包给第三方人力资源公司,由第三方人力资源公司与入职者签订劳动合同,并缴纳社保及个税,此类人员属于人才派遣人员,按2016年1月北京人社局发布的《留学回国人员申办北京常住户口实施细则》政策规定,派遣人员不属于留学回国人员申办北京常住户口范围。京籍政策解读温馨提示想落户北京的海龟们,如果用人单位让你与第三方人力资源公司签订劳动合同的请慎重考虑。

人才派遣关系图

在北京分公司或营业部工作的同学需要满足以下几点方可申请落户北京:

1上级法人机构的注册资本不能低于100万元人民币

北京分公司或营业部系非企业法人分支机构,营业执照上是无注册资金的,办理时需提供总部的营业执照复印件(加盖总部公章)

2劳动合同签订须知

劳动合同必须与北京分公司签订,合同只能盖北京分公司公章,不可以盖总部的公章;

劳动合同上必须且只能有北京分公司的章,不可以盖上级总公司章,签订的劳动合同需一年以上。

3个税申报

社保及个税必须由北京分公司缴纳申报,社保不可以委托第三方代缴,个税不能由总部申报在外地必须由北京分公司在北京申报。

这条是重点,很多同学在这被坑,虽然劳动合同是和北京分公司签订,社保也是由北京分公司缴纳,但个税却是未在北京申报,由总部申报在总部所在城市了,这就不符合留学回国人员办理落户的相关政策规定了,所以同学们切记,社保个税都必须由北京分公司统一缴纳,且不可社保交在北京个税交在外地。

北京分支机构为留学回国人员办理北京户口时公司需提供以下证件资料:

1、北京分公司营业执照复印件,北京分公司或营业部的相关许可证复印件(如证券业务许可证、保险业务许可证等),所有复印件需加盖北京分支机构的公章,证件的剩余有效期要在6个月以上。

2、总部的营业执照复印件,北京积分落户←点这儿查看2020年新规及分数线,总部的相关许可证复印件(如证券业务许可证、保险业务许可证等),总部盖章的授权书。所有复印件需加盖总部的公章,证件的剩余有效期要在6个月以上。

授权书样张如下:

授权书

兹授权*******公司北京分公司拥有独立人事招聘权,且有为留学回国人员办理北京户口的权限,特此授权。

*********公司(总公司盖公章)

年 月 日

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